招聘过程

被澳门永利贵宾会雇佣的过程  

迈出第一步,将你的职业旅程变成一场激动人心的新冒险. 澳门永利贵宾会以提供吸引人的体验而自豪, 让你发光和探索为什么澳门永利贵宾会的团队成员喜欢在澳门永利贵宾会工作-为什么你会, 太. 澳门永利贵宾会期待在整个面试过程中了解您.  

1. 了解为什么澳门永利贵宾会是工作的好地方

澳门永利贵宾会澳门永利贵宾会! 澳门永利贵宾会的团队成员通过在全球团队中建立强大的伙伴关系和协作来赢得胜利. 你会喜欢和你一起工作的人, 你要做的项目,身处一个不指望你努力工作就能尽情玩乐的环境.

2. 找一份适合你职业目标的工作 

加入澳门永利贵宾会的旅程! 澳门永利贵宾会在全球大部分地区提供技术和非技术职位,提供晋升机会和工作灵活性.   

3. 提交你的申请和简历 

你的简历更新了吗? 你的经验符合工作要求吗? 人才招聘团队将审查简历,以确定最适合该职位的人.

4. 留下持久的第一印象 

如果你被选中, 招聘人员会主动联系你,并安排电话询问你的资质是否符合团队的需要. 你将有机会谈论这个角色,问问题,了解更多关于澳门永利贵宾会的知识.

如果你没有被选中, 现在或将来可能会有其他的机会. 与澳门永利贵宾会保持联系. 

5. 给你最好的  

你将与招聘经理和团队进行虚拟或面对面的面试. 这可能发生在一次或多次面试中. 无论是在屏幕上还是在现场,都要准备好展现你最好的一面, 在安排面试时间时再确认.

点击下面的“面试技巧”章节,获得成功的面试经验.  

6. 欢迎加入澳门永利贵宾会团队  

开始你的旅程! 被选中的候选人将被延期录取,澳门永利贵宾会将确定开始工作的日期. 在你入职的第一天,你就已经是团队的一员,即将开始入职. 满足你的团队, 选择你的好处, 了解职业发展的机会,并参与剑术文化. 

获得成功面试经验的技巧

准备面试的标准方法是众所周知的——确保你知道公司是做什么的, 公司网站上的内容, 你的经验和技能与你申请的职位匹配吗, 等. 但澳门永利贵宾会已经收集了一些额外的建议,可以帮助你做好准备,希望能给你一点优势,让你脱颖而出,找到你梦想的工作.  

根据职位或工作描述调查面试问题 

除了练习如何回答传统的面试问题, 关于你申请的职位或工作描述的面试问题. 要同时注意所列的硬技能和软技能、经验和资格. 你可能会发现一些独特的问题会对你的准备有所帮助. 

从面试者到面试者 

在面试中也准备好一些问题吗. 这是你学习这个角色的机会, 了解团队和他们的目标, 直接了解澳门永利贵宾会的公司文化, 并找出任何对你重要的额外信息.

准备好分享一段具有挑战性的经历,以及你是如何解决的 

你的简历和面试应该涵盖你以前的职位、能力、成功等等. -所有伟大的东西. 但了解你是如何处理不太好的经历也很重要,比如一个项目没有你希望的那么成功, 犯了一个错误, 或者与同事发生冲突.  

提升你的软技能,展示你是一个全面发展的候选人 

拥有一份工作的技术技能是必不可少的(也被称为硬技能), 与人格特质相关的软技能也很重要. 良好的沟通技巧,显示你的关心, 好奇心驱使你去探索新的可能性, 能够与不同性格的人一起工作, 和问责制是澳门永利贵宾会的重要软技能.

与招聘人员保持联系 

让你的招聘人员知道你的面试经历如何,以及你对这个职位的持续兴趣. 招聘人员是你在面试过程中的主要联系人,他很乐意提供尽可能多的指导.   

常见问题 

激情: 澳门永利贵宾会每天都把最好的状态带到工作中 
好奇心: 澳门永利贵宾会探索思想,而不是满足于澳门永利贵宾会已经知道的东西 
透明度: 澳门永利贵宾会以开放和诚实的态度合作 
伙伴关系: 澳门永利贵宾会内外都是合作伙伴 
严谨: 澳门永利贵宾会工作严谨严谨 
问责制: 澳门永利贵宾会对自己的工作方式和创造的结果负责 

澳门永利贵宾会遵循自己的价值观,通过“澳门永利贵宾会 Say Thanks”项目鼓励人们认可其他团队成员的努力. Say Thanks is more than just written acknowledgement; it also includes tangible rewards.  

澳门永利贵宾会的文化以澳门永利贵宾会的人民为中心, 为团队成员提供一个可以做最好的自己、做最好的工作的地方. 这包括一种将包容和多样性放在首位的文化, 包括通过公司赞助的机会支持专业兴趣和发展,比如澳门永利贵宾会的包容小组, 培训和认证, 指导, 和更多的. 想了解更多关于澳门永利贵宾会的文化,请访问澳门永利贵宾会的 人 & 文化的页面.  

澳门永利贵宾会目前的愿景是通过业务转型,到2025年创建一个新的个性化旅游市场, 澳门永利贵宾会的文化和技术. 澳门永利贵宾会团队成员始终致力于以创新的方式为客户提供完美的旅行体验. 这包括与谷歌的多年合作,利用其云计算和人工智能技术来创造旅游的未来. 以下是澳门永利贵宾会一些团队成员的看法 在澳门永利贵宾会改造技术

澳门永利贵宾会是一个让你在工作中拥有自主权的地方, 澳门永利贵宾会有各种各样的方法让团队成员在专业上成长, 包括LinkedIn学习, 一个导师计划和机会,以促进您的职业生涯作为您旅程的一部分,在澳门永利贵宾会. 澳门永利贵宾会也是世界上仅次于谷歌的第二大谷歌云认证商. 了解更多关于澳门永利贵宾会提供的专业兴趣和发展 在这里.  

是的! 澳门永利贵宾会每个季度为每个团队成员提供一天的服务, 在全球范围内为他们最喜欢的组织做志愿者,或者与团队成员一起组织“一起奉献”小组

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