人 & 文化
进入一段让你为自己工作的地方和所做的工作感到自豪的职业生涯
融入包容和多元的文化，在这里你可以在职业生涯中迈出激动人心的下一步, 与国际团队合作, 使技术在全球产生影响，每年支持超过1亿的旅游业工作者和超过10亿的旅行者.
加入这样一种文化，人们不只是谈论价值观，他们每天都以价值观为准则
这些价值观塑造了澳门永利贵宾会的整个业务，包括澳门永利贵宾会的工作方式, 澳门永利贵宾会如何与他人互动，如何对待澳门永利贵宾会的客户.
激情
澳门永利贵宾会每天都全力以赴地工作
好奇心
澳门永利贵宾会探索新的想法，而不是满足于澳门永利贵宾会已经知道的东西
透明度
澳门永利贵宾会以开放和诚实的态度一起工作
伙伴关系
澳门永利贵宾会在内部和外部都是合作伙伴
严格
澳门永利贵宾会工作严谨严谨
问责制
澳门永利贵宾会对自己的工作方式和所创造的结果负责
寻找新的机遇，推动变革，帮助塑造未来的旅游技术
在技术改造中发挥重要作用, 澳门永利贵宾会的文化和澳门永利贵宾会的业务，同时帮助创建一个新的个性化旅游市场.
虽然由于全球疫情，所有行业都发生了变化, 作为科技行业的一部分，澳门永利贵宾会提供了稳定性, 哪家公司在快速扩张和增长. 即使旅行停止了, 澳门永利贵宾会不断开发解决方案，帮助澳门永利贵宾会的客户渡过难关，塑造旅游业的未来.
考虑到大流行, 澳门永利贵宾会一直非常积极和勤奋地关注团队成员的福祉，并寻找机会提供新的利益，变得更加相关. 因此，对于身体和心理健康，都有新的项目宣布. 我想这说明澳门永利贵宾会是如何照顾它的人民的.
Rodolfo Paiva - 澳门永利贵宾会解决方案架构总监
这里的文化是非常协作的，非常希望作为一个团队，互相帮助，取得成功. 坦白地说，这是吸引我来这里的原因之一, 这是我留在这里的原因之一.
贝基·弗兰奇-澳门永利贵宾会开发副总裁(头衔不一致)
相信澳门永利贵宾会对你的承诺
通过澳门永利贵宾会的澳门永利贵宾会价值观，澳门永利贵宾会支持澳门永利贵宾会的团队成员. 这包括澳门永利贵宾会承诺提供具有竞争力的福利待遇, 教育及培训资源, 支持健康的工作/生活平衡, 以及一个包容和多样化的工作环境.